Flyter

Blog

Vijf vragen voor elk team

On oktober 29, 2017, Posted by , In HRM, With No Comments

Teams. Het wondermiddel in het tijdperk van ‘postbureaucratisch organiseren’. Als je elke publicatie leest die over zelfsturing, zelforganisatie of anders organiseren gaat, zie je één onderwerp terugkeren: het team. Het team blijft toch een bouwsteen van organisaties die geen hiërarchie meer omarmen maar op zoek gaat naar meer vloeibare vormen…

Wat geeft jou richting als leider en professional?

On februari 9, 2016, Posted by , In HRM,Leiderschap, With No Comments

Managementboeken. Je kunt erin verdrinken, zoveel aanbod is er. Het is een markt op zichzelf. Verkoopcijfers en populariteit lijken dit in ieder geval te suggereren. Maar populariteit zegt nog niets over toepasbaarheid en gebruik. Wat ik mij bijvoorbeeld afvraag is in hoeverre in de daadwerkelijke praktijk leiders, HR-professionals en andere praktijkridders er…

Talent Adaptability: ‘flexibiliteit’ op de arbeidsmarkt

On juni 11, 2014, Posted by , In HRM, With No Comments

Is de afgelopen jaren onafgebroken geroepen door politiek en werkgevers dat de Nederlandse arbeidsmarkt te star is, op slot zit en archaïsch is opgezet, blijkt uit onderzoek dat Nederland de meest flexibele arbeidsmarkt ter wereld heeft. In dit geval gaat het echter niet over de flexibiliteit in termen van ontslag- en arbeidsovereenkomstenrecht…

HR’s nieuwe rol: Humanoid Resource Management?

On januari 30, 2014, Posted by , In Future HR,HRM, With No Comments

Science fiction. Dat gaat toch over zaken die er ooit (of wellicht nooit) komen?  Verhalen over robots, parallelle universa en timetravel? Spannende verhalen die ontspruiten uit het brein van een fantasierijke auteur. Ten aanzien van de opkomst van de robots begint de fiction echter steeds meer een fact te worden. Het…

HR: Human Resourcefulness

On januari 23, 2014, Posted by , In HRM, With No Comments

Human Resource Management, een bekend begrip in veel organisaties. Iets met mensen en functioneringsgesprekken. Vaak het speeltje van een directeur of P&O-er die kijkt of de menselijke middelen in een degelijke lijn liggen met de verwachte resultaten. Maar dekt deze term de lading nog wel? Is het nog van deze…